Aproximadamente 12 servidores do SEMAE (Serviço Municipal de Água e Esgoto) participaram, no dia 25, do curso intitulado “Treinamento Corporativo – Desenvolvimento de Liderança”, onde cinco temas importantes foram abordados, como autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.
Ministrado pela chefe da Divisão de Serviço Gerais, Beatriz Silva, o curso teve como objetivo promover a qualidade do atendimento entre funcionários e consumidores. “A intenção é mostrar que é possível encontrar ferramentas para manter um ponto de equilíbrio e isso reflete positivamente no ambiente de trabalho, e também na vida pessoal”, disse Beatriz.
Segundo Vlamir Schiavuzzo presidente da autarquia, o SEMAE investe em aperfeiçoamento dos profissionais. “Temos o intuito que os servidores desenvolvam habilidades para liderar equipes, partindo do principio de gestão de pessoas, utilizando a comunicação como ferramenta para melhorar a performance das equipes de trabalho”, disse.
