Roda de conversa com especialista em neuropsicologia trouxe importantes reflexões sobre autocuidado e gestão emocional no ambiente de trabalho
Iniciado em janeiro deste ano, o projeto Dialogo’S do Semae (Serviço Municipal de Água e Esgoto) segue com sua programação voltada na promoção de uma cultura organizacional baseada em cuidado, prevenção e comunicação efetiva. Na última terça-feira, 03/03, 20 servidores participaram de encontro desenvolvido na ETA (Estação de Tratamento de Água) Capim Fino.
Sob orientação Serviço Social da autarquia, a roda de conversa foi comandada pela psicanalista e neuropsicóloga, Evilyn Mattos, profissional com ampla experiência em comportamento humano, e abordou o tema Equilíbrio Emocional: Pequenas Mudanças, Grandes Resultados!, trazendo reflexões importantes sobre autocuidado, gestão emocional e construção de hábitos que impactam positivamente o bem-estar no ambiente de trabalho.
Fomentadora do projeto, Liliane Silva, responsável pela Gerência de Recursos Humanos do Semae, destacou que “os encontros têm como propósito promover reflexão, acolhimento e desenvolvimento pessoal e coletivo, fortalecendo as relações de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores, além de promover valores como Saúde, Segurança, Sabedoria, Suporte e Solidariedade”, afirmou.
Letícia dos Santos Santiago Matos, servidora do Semae no Núcleo ETA Capim Fino, destacou a importância da experiência proporcionada pelo projeto Diálogo’S. “Foi maravilhoso, um verdadeiro tempo de qualidade. Poder ouvir o outro, com o direcionamento e esclarecimento da profissional, foi essencial. Trabalhamos com pessoas e, às vezes, tudo fica tão automático que deixamos de olhar, de fato, para o ser humano. Todos os lugares deveriam ter essa oportunidade. Foi muito bom”, completou.
O próximo encontro do projeto Dialogo’S acontece no dia 09/03, na Sede Administrativa do Semae, com foco especial no Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março.
